Swiss Capital работает в Казахстане с 2017 года, является частью международной группы компаний Swiss Capital Holdings. Компания зарегистрирована в соответствии с законодательством Республики Казахстан и осуществляет деятельность согласно Уставу и Закону «О микрофинансовой деятельности», также является членом «Ассоциации микрофинансовых организаций Казахстана» (АМФОК) и ежегодно проходит аудит со стороны крупнейших международных аудиторских компаний.

23

филиала

Наша цель - помочь Вам реализовать ваши финансовые потребности и амбиции. Мы предлагаем различные продукты микрокредитования, а также гибкие условия и индивидуальный подход к каждому клиенту.

100

сотрудников

Филиальная сеть
Swiss Capital Kazakhstan

>10 000

23

клиентов

отделения

История компании

2017

Открытие главного офиса Swiss Capital в Алматы. Запуск финансирования под залог авто.

2021

Получение государственной лицензии от Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка. Выпуск корпоративных облигаций на KASE.

2019

Успешное масштабирование зоны деятельности компании.

2020

Запуск финансирования под залог недвижимости.

2018

Открытие отделения в Астане и новых точек в Алматы.

2022

Внедрение интеллектуальной системы скоринга. Старт принятия онлайн заявок на микрокредитование.

2023

Запуск беззалогового микрокредитования. Присоединение к глобальному договору ООН. Проведение ESG-диагностики в рамках подготовки к ESG-трансформации. Успешное погашение дебютного выпуска облигаций.

Успешное расширение филиальной сети компании. Разработка и внедрение внутренних политик компании. Участие сотрудников в программах: «Акселератор по Бизнесу и Правам человека», «Акселератор климатических амбиций» в рамках Глобального договора ООН.

2024

Директор

Азалшо Тагаев

генеральный директор Swiss Capital

Анна Максимова

Опыт работы

Присоединилась к компании в 2025 году, имеет более 20 лет опыта в крупнейших банках Казахстана. Занимала руководящие должности направления МСБ в Казкоммерцбанке, Евразийском банке и МФО SOLVA. Имеет степень MBA от Komensky University in Prague.

Финансовый директор

Илья Искаков

Опыт работы

Г-н Искаков присоединился к Swiss Capital в 2024 году. Он имеет более 15 лет опыта на управляющих должностях в финансовой сфере.

Руководитель управления кредитования

Айгерим Алтаева

Опыт работы

Г-жа Алтаева присоединилась к Swiss Capital в 2019 году. Она имеет более 10 лет опыта в финансовой сфере, из них более 8 лет на управляющих должностях.

Руководитель управления проблемных займов и безопасности

Айжан Джекенова

Опыт работы

Г-жа Джекенова присоединилась к Swiss Capital в 2022 году. Она имеет более 17 лет опыта в финансовой сфере, из них более 7 лет на управляющих должностях.

Руководитель кредитных операций и поддержки

Светлана Ажигулова

РУКОВОДИТЕЛЬ КРЕДИТНЫХ ОПЕРАЦИЙ И ПОДДЕРЖКИ

Никулина Ксения

Опыт работы

Г-жа Никулина присоединилась к Swiss Capital в мае 2025 года. Имеет 20-летний опыт в финансовой сфере, включая более 12 лет в руководстве, с успешной реализацией проектов в продажах, разработке продуктов и региональном развитии. Отлично понимает специфику рынка и эффективно управляет командами.

Руководитель управления по работе с персоналом и административной деятельностью

Фатима Кулимбетова

Опыт работы

Г-жа Кулимбетова присоединилась к Swiss Capital в 2023. году. Она имеет более 20 лет опыта в финансовой сфере и более 12 лет опыта на руководящих должностях в сфере HR.

Ценности Swiss Capital

Честность

Компания придерживается и содействует соблюдению высоких стандартов морали, открытости и правдивости во всех деловых отношениях, действует с честностью и искренностью, не скрывая важной информации или искажая факты, поступает справедливо как по отношению к своим работникам, партнерам, и клиентам, так и к обществу в целом

Cправедливость

Компания в своей деятельности обеспечивает равноправного и беспристрастного отношения к правам всех участников, включая инвесторов, учредителя, работников, клиентов и партнеров, а также противодействие любым формам дискриминации

Противодействие коррупции

Компания придерживается принципа полной нетерпимости к любому виду проявления коррупционных правонарушений. Компания не терпит взяточничества, коррупции или предоставления каких-либо льгот, независимо от того, связаны ли они с работниками Компании или должностными лицами, государственными должностными лицами или любыми другими частными лицам.

Устойчивое развитие

Компания стремится к созданию и поддержанию такой деятельности, которая удовлетворяет текущие потребности, не ущемляя возможности будущих поколений удовлетворять свои потребности. Этот принцип ориентирован на баланс между экономическим ростом, социальным развитием и охраной окружающей среды